公关公司国际化的解释：人才先行 国际十大公关公司及其经典案例

《国际公关》：你公关集团都从哪些方面进行人才培养呢?
    答：起首是年度课程，分为两个部份：第一部份是集团课，此中新手课程主要实质是公关专业的培训，然后是各个分公司每周一堂的产业专业课。讲堂的情势是在一个主题下大伙儿来发散研讨，然后分别上台去演说。这不仅是一种很好的练习，同时也可以让大伙儿看到别人所在的产业特点。第二部份是外师，各个分公司会根据他们差别的需要请外师。咱们刚刚在陆地举行了一场培训，就请到了四位知名的老师，分别是同济大学建造与都会规划学院/设计创意学院传授吴国欣老师、上海迈谱市场调研有限公司CEO王锐睿老师、华夏广告界有着“教父”之称的苏秋萍老师，以及纽约广告节华夏首席代表吴金君老师。咱们但愿打破既有思维，跳脱舒坦圈，每天都挑衅本身。以是咱们请了多畛域的老师为咱们共享设计畛域、广告畛域的观点，经过与她们的探讨获得灵感。
    其次，集团内竞赛。两年一届的点子大会，每届都有相映的主题，会让大伙儿做差别的体验和示范。去年的主题是让职工们试图为本身胡想中的客户做案例，再进行展示。每年秋日，咱们会举行“精英杯”的角逐，按照国际PR趋势来指定主题。全公司范畴内征集参赛作品，经历内部筛选，外师评选后进行颁奖。像本年在华夏国际公共关系协会得奖的两个作品都是最新的精英杯获奖作品。
    第三，人才的年度轮调。集团内每一家公司都可以提出轮调的优秀名单。职工可以选填三个意愿然后提出申请，同时要做一份轮调工作计划。在不影响客户服务的环境下，被批准轮调的同事将用两个月的时间彻底融入到新的公司，轮调收场后要回来与本公司的同事共享跨界后的心得。

《国际公关》：目前，你公关集团不仅致力于公司的陆地化，还在野着国际化发展大步迈进。为兑现这个标的，有哪些具体的做法?
    答：不管在陆地仍旧台湾地区，咱们的公关集团最大的标的都是一样的，那就是国际化。
    起首，公司的教育训练会结合国际化的实质增加课程，包含专业畛域和言语威力的训练。咱们计划三年内，要让英文成为咱们内部的官方沟通言语。事例上平时咱们也有不少要用英文沟通的客户，也是要出英文文件。但是咱们的标的是不再拿英文当做一门外语，而是慢慢习气去用它。中文也很是重要，但是咱们会加强英文的部份。
    其次，咱们在踊跃地参加国际性的评选，不只是是要得奖，还要和国际上的精英们共同琢磨和雕琢。当你看的更精美，你本身也会被提升。这是咱们打破本身挑衅本身的一个理念的体现。从这个标的接轨下来，咱们教育训练的部份也要结合这么的主题进行思考。目前咱们做医药的同事已经受邀参加戛纳国际广告节的颁奖仪式，并作为演讲代表讲话，下一步咱们的标的是纽约广告节。

    别的，挪移人才的培养也很重要，华夏陆地就是一个很较着的国际舞台，任何的国际平台都想要进来，不管是北京仍旧上海。我觉得要想走向国际化，就要把咱们的人才放在国际可以看到的地方。
    如今咱们也将上海作为一个据点，挑选上海起首是因为它是自贸区，另外我认为它的地理位置是一个很好的贸易战略位置。经过评估，咱们发现，把职员尽量集中，会比较好培训。目前北京、上海都在扩编，要培育人才，价值观、造诣力、胡想力也是咱们很重视的东西。

《国际公关》：你觉得公关公司要走向国际，最大的挑衅是什么?您公关集团有什么优势?
    答：我认为仍旧“人才”。我相信不少公司都认为人才的最大问题是流淌。但是对咱们公司来说最大的挑衅是，怎么找到既要国际化，又能生根本地的人才。
    不能仅仅单纯地想着一天到晚只做国际客户，只讲英文就好。深层的意义是要了解国际的趋势，回到本地怎样让议题发酵，怎样洞察市场的情景，给客户更好的建议。咱们需求培养大度的这类人才，同时还要有经营管理的思维。
    咱们认为这是一个大工程，这也是为什么咱们一直在募集精英，找到合适的人和咱们一块儿前进。新的训练都是一步步在改造大伙儿，为了三年后的国际化接轨。

《国际公关》：你们采用人才的规范是什么?
    答：我认为最重要的是价值观。无关乎是否有经验或是专业，我但愿他有本身对这份工作的期许，对本身有要求，而不是单单去满足公司对他的要求。另一方面，咱们倾向于会主动发现问题息争决问题的人。
    别的，他必需要认同窗习这件事，一定是一个乐于学习、享受学习的人。只有一个爱学习的人，处在咱们这么的情况，每天都在排汇新的东西，一定会很欢愉，变得很有能量。
    在咱们这里，每一个人城市被当成很重要的人看待。老板对主管会有要求，咱们每招一名职工，都对他负义务。面试的过程中就缔结下了一个约定，是他对于学习的神驰，以及咱们给他的答应。以是在之后的工作中，就要去兑现愿景，并让相互得以提升。
    我发现做公关人有一个很妙的特质——每个人都想扭转世界。可是咱们想要的不是个人英豪式的，而要团队式的，这就必需让咱们每个人都很有战斗力。

《国际公关》：你们有一句口号是：好高鹜远不够，咱们要“好高骛远”。怎么理解这句话?
    答：这个口号中的“好高骛远”一定要画上引号。咱们每一个人都有一颗年轻的心，咱们一直在索求这个世界，同时要带着客户。咱们但愿可以或许比客户站得更高一点，站得高就能看得更广。如果咱们不站高，看远，就不能帮客户提供更全面的思维和，解决更核心的问题。客户需求咱们，一定不止是让我咱们站在他们旁边干事，他们也但愿咱们站得更高，帮他们看到更深刻、更核心的情问题，然后一块儿解决。这是咱们可以给客户更好服务品性的保证。
    另外一点，人一定要敢做梦。其实华人的力量很大，优秀的国际舞台上有不少优秀的华人。智慧和能量是没有国界的，咱们往往小看了本身，思维受到了局限，是以，咱们要有标的，要敢做梦。