公司周年庆典活动 公司周年庆典活动主持稿

　　周年庆典活动对于一个公司来说都长短常重要的节点，好多公司城市在这一天策整齐场活动，这么不仅可以提高公司的口碑和知名度，还可以给客户提升决定信念，还可以给职工提高凝聚力，那周年庆典活动怎么做才能做好呢，怎么执行呢?下面就跟着上海蓝互活动网的小编一块儿来看看吧。

　　起首，咱们来聊下周年庆典活动的具体举行思路。

　　第一步：鼓吹造势

　　活动的鼓吹很是重要，鼓吹造势的时候可以经过线上线下结合的方式，线上经过小程序、大众号、网络、电视台、短视频等渠道进行扩散。线下可以经过商场led大屏、公交站台、地铁广告等渠道来展开，通过对公司周年庆活动的鼓吹造势，树立并加深企业在消费者心中的形象，可以提高企业知名度与口碑。

　　第二步：现场执行

　　周年庆活动的策划方案，活动举行的目的也是推广公司企业的社会义务感，梳理品牌形象，宏扬公司企业文化，增加职工的凝聚力，增加公司决定信念。具体到活动现场的执行，起首在执行前需求对现场进行详细检查，看看有没有什么地方有问题的，赶快整改，同时全副职员到位，定岗定人。在活动开始前组织佳宾入场，这个时候要做好指引工作。活动开场前主持人需求不连续的宣贯活动现场秩序，颁布发表开场，然后开场表演，开场一般会准备一场灯光秀或者是舞蹈之类的节目表演，这些收场后，会请带领上台致辞。致辞完之后就能进行接下来的活动具体流程了，有的会准备不少节目，还有的会把公司的发展制作成vcr现场播放，因为周年庆活动主要不就是为了转达公司发展行程企业文化嘛。最后活动收场后要做好现场客户的疏散工作，不能出现拥挤堵塞事宜。

　　第三步：活动总结

　　活动执行完之后，要开始做好活动后宣，还有就是活动总结，一般活动收场后，公司内部城市进行总结沟通，有的会要求写ppt共享，大伙儿一块儿会商，总结活动执行过程中出现的问题，找到更好的解决办法，这么在下次活动举行的时候就能更好的避免了，不会再出现这种问题，以是对于活动执行收场后，这种活动的总结归结也是比较重要的，大伙儿也要重视。