周年庆活动策划太难 周年庆活动策划效果评估

　　企业周年庆典是企业的重要节点，不管是大公司仍旧小公司，都比较垂青周年庆，都把周年庆当做一个比较重要的节点，会着重举行周年庆典活动，合理筹备策划周年庆典，不仅可以激励士气，让职工对公司充满决定信念，另外还能有效提高公司知名度，提升公司品牌暴光度。

　　做好周年庆典活动，不单要有个完整的方案还要有亮点，不然的话是没办法展示公司的影响力和威力，有什么工具可以利用帮忙到的吗?接下来尾随上海蓝互活动网小编的脚步，咱们一块儿来看看周年庆典如何办!

　　一、周年庆活动目的

　　举行一场周年庆典，目的一般都是为了鼓吹公司企业文化观念，亦或是为了完毕发卖，明确了目的之后，就可以环抱标的进行策划了。

　　二、周年庆活动主题

　　活动策划职员在策划活动的时候需求确定本次活动的主题，确定活动主题是撰写活动策划的第一步，只有把活动主题确定好之后，才能进行下面的步骤，一般周年庆的主题城市是XX几周年这种，明确活动的目的，清晰明确环抱活动目的。

　　三、周年庆活动规模

　　在理清楚活动主题以及目的之后，还需求确定活动的规模、举行时间、参加人数、举行地点等，这些详细的也要先确定好，如果是规模比较大，参与人数较多的活动，一般场地要求城市比较高，这些都要提早定好，不然的话临时更换或者定都比较费事，这些活动的小细节也要重视，避免出错。

　　四、周年庆活动预算

　　当活动的规模场地之类的信息确定好之后，可以大抵估算下活动所需的预算，列出Exel表格，详细列明各项预算，这么拿去给带领报告请示的时候，也比较有底气，有说服力。

　　五、周年庆活动佳宾

　　公司举行周年庆，肯定会约请公司高层带领和行业代表等重要佳宾，这些约请名单需求在活动举行以前的一周前就要确定，避免佳宾时间冲突，同时再约请的时候也要留神，一定要经过书面情势发出约请，尽量避免口头、短信、电话等情势通知，约请收场确定佳宾时间之后，再活动举行以前也要再给佳宾电话提示下，保证到场率。

　　六、周年庆活动环节

　　周年庆活动开场前，佳宾需求安排一个签到环节，这么的话显得比较重视。然后关于周年庆活动的开场也需求留神，尽量设置的精美一些，可以或许在开场即冷艳。

　　总结，在进行周年庆活动策划的时候，需求做的准备工作很是多，只有把活动中的每一个环节都考虑周严，跟尾的上，才可以或许让周年庆典活动获得圆满成功。