你还在为策划年会活动束手无策 你在策划未来,他在策划离开

　　又到了12月，一年一度的年会劫又来了，作为公司的年会，老板肯定是但愿举行的高端大气上层次，低调奢华有内涵，而且还要克制预算，职工但愿可以或许是一场轻松放松的活动，又要预算少又要活动效果好，而且抽奖啥的不能少，HR直呼：年会策划方案好难写!

　　上海蓝互活动网小编和大伙儿会商一些比较好的年会活动策划方案，记得保管哦~

　　年会活动策划基本实质以下：

　　1、活动目的

　　年会的活动目的是很容易纯洁的，对于公司来说，每年年末举行年会，就是为了增强企业职工的团队凝聚力，巩固大伙儿的团队稳定性，而且主要是为了稳固团队，慰问大伙儿一年到头的辛劳。

　　2、年会主题

　　年会的主题订定一定要根据公司的格调来，因为每个公司的格调不一样，主打的产品也不一样，咱们的年会主题可所以企业文化契合型的，也可所以职工关切类的，重要是长篇累牍，可以或许切合活动，朗朗上口。

　　3、年会时间

　　举行年会，时间一般会定在年末，但是要考虑到一点，就是各部门的时间安排，不能是大伙儿都很忙的时候，这么年会举行的就没有意义了，毕竟年会就是让职工们放松的一个集会情势，如果大伙儿都很忙没空参加，那这个年会举行的就没有意义了。

　　4、年会地点

　　举行年会，时间定好之后，咱们就要根据带领的要求，决意年会的举行地点了，一般年会咱们需求确定是在室内仍旧室外举行，如果是室外，那咱们可能需求租个露天的地方，如果是室内，就可能需求去洽谈旅店了。

　　5、年会人数

　　正常来说，举行年会活动应该是全员参与的，但是有可能会有职员有事没法参与的环境，以是要做好职员的盘货，以是咱们在年会举行以前，定物料以前确定好年会的参与人数。

　　6、工作安排

　　举行一场年会活动，也不会是hr一个部门的工作，咱们要做好职员工作的安排和细分，追求其余部门的扶助，像礼仪职员、活动后勤职员、物资采购职员等。

　　7、年会流程

　　策划年会活动，流程一般很容易，主要就是带领发言、节目表演、颁奖/抽奖、游玩等。

　　8、预算统制

　　做一场活动，最需求留神的就是预算的统制，一般城市是带领给个总预算，然后咱们在总预算的前提下做细分，花最少的钱办至多的事。