18个超距离虚拟会议破冰船创意共享 虚拟距离传感器

　　在家工作、超距离工作或在差别的办公室工作可能会让职工感觉相互脱节。虽然办公室情况允许咖啡机聊天或办公室外的欢喜蓝互，但在虚拟时很简单忘记连接。虚拟会议破冰船可以扶助团队构建联系和联系，使团队可以或许在个人和社交层面构建联系，督促人们会商项目和截至日期，并作为超卓的团队建设工具。

　　超距离世界的最大挑战之一是保持与会者的参与度——无论您是主持内部会议仍旧外部会议——破冰船是您可以选拔的泛滥数字参与攻略之一，以保持您的职工或与会者对会议的投入。参与不只是是让个人有机会参与您的会议或确保任何人的目光都集中在屏幕上。这是为了确保列席的每个人都认为他们应该在那里并且他们也被看到。当您的会议与会者感到被看到时，他们不仅会更为关注，而且他们知道他们的存留受到了赞赏。

　　一、什么是虚拟会议破冰船?

　　虚拟破冰船是一项可以让团队热身并扶助他们虚拟了解相互的活动。虚拟会议破冰游玩比容易的引见更有趣，可扶助团队构建联系并促进联系。超距离工作会让职工感到伶仃无援。破冰船有助于保持您的团队参与，即便在分开时也是如斯。虽然保守的虚拟破冰船活动不断 5-10 分钟，但他们不必这么做。破冰船是一种结合的工具。它们可以在整个会议开始时运用，或者整个会议都可以专门用于它们。

　　对举行虚拟会议的完美方式感到好奇?查看 虚拟会议指导。

　　二、在运用虚拟会议破冰活动以前要考虑什么

　　有坏破冰船这么的东西。每个职工都不一样，每个团队也不一样。在您决意在会议期间运用破冰船以前，请扣问如下问题：

　　这顺应您的团队吗?

　　有没有什么部份是 HR 不违心听到的?

　　它是否促进包容性和多样性?

　　这是你的同事想做的那种活动吗?

　　它会扶助团队凝聚力吗?

　　运用破冰船的标的是什么，您选择的破冰船是否到达了该标的?

　　三、18 个虚拟团队有趣的破冰船

　　你的设置是什么?

　　让职工共享他们家庭办公室设置的图片。共享相关监督器、网络摄像头、组织体系等的完美理论。办公室里有人是组织办公室供应专家吗?让他们简要引见一下他们最喜欢的工具和他们学到的所有技巧，无论是颜色编码的干擦时间表仍旧独特的归档体系。

　　卡门桑迪戈终归在哪里?

　　玩猜谜游玩!您的团队成员中是否有人出差?让他们共享一下窗外的景色，并实验猜想他们在哪里。或者，让每个人共享一张最近假日的照片，看看谁能猜出照片的拍摄地点。

　　琐事

　　谁不喜欢一点琐事?根据办公室统计数据、热点电视节目创办琐事问题，或者仅仅从 Trivial Pursuit 中猎取一副纸牌。将职工分成团队，让他们在屡屡会议开始时进行竞争。获胜的团队可以获得奖品或仅仅拥有吹法螺的权利，直到有人设法推翻他们。

　　最佳画面

　　让每个人都展现本身的完美情态并为团队照相!考虑引导布雷迪群或好莱坞广场，并享受这些照片的乐趣。这些照片可以在社交媒体或内部分享。

　　静音响应

　　在赶上少数人的会议中，参与者大部份时间都在视频上静音。在会议开始以前，创办一系列可以直观地完成的旌旗灯号、竖起大拇指、鼓掌、举起屋顶等及其含意，然后让参与者全程参与这些提醒。这将扶助他们集中留神力并给演讲者一点支持。

　　咖啡时间(休闲蓝互)

　　花几分钟像在办公室一样聊天。保持对话轻松，并在通话中了解相关团队的更多信息。共享您的首选饮品并查看整个团队的广泛偏好。您甚至可以向职工发送不收费咖啡礼品卡，以便他们都可以享用。

　　两个真谛和一个谣言

　　一个经典的破冰船，让与会者共享两个真相和一个谣言，然后让每个人都实验猜想哪个是谣言。这是了解团队成员的好方法。

　　欢喜蓝互

　　就像喝咖啡苏息时间一样，但在一天收场时，有一点欢喜蓝互。考虑为您的团队发送鸡尾酒配方，以便在会议开始时混合在一块儿，以增加联系。

　　步入式音乐

　　让会议主持人在会议开始时播放一首歌曲。对于那些喜欢琐事的人，让它成为一个挑战!看看谁能最快猜出歌曲名称和艺术家。

　　涂鸦

　　有很长的会议，笔记很重?让它成为一个涂鸦挑战!让与会者涂鸦他们的笔记并在最后共享。您会惊讶于某些人的创造力，这是参与和扶助保留信息的好方法。

　　现场投票

　　以疾速投票开始屡屡会议。它可以像检查脉搏一样容易，以了解团队成员的工作环境、会议将涵盖的实质或一些愚蠢的事情。

　　猜阿谁声响

　　还记得广播电台播放一段艰涩的声响并让听众猜想声响是什么的时候吗?它可能是一袋薯片开口或一个洒水器，或者更模糊和具体的东西。在会议期间经过录制某物的声响来玩游玩，看看与会者是否能猜出声响是什么。准备好提醒，并跟踪获胜者。

　　高点和低点

　　让小组共享一周的高潮和低谷，一件功德和一件坏事。这将扶助他们专一于感恩，并提出团队其余成员可以解决的挑战。

　　荣誉

　　从踊跃开始。让小组在通话中对其余人表示赞赏。听到有人喜欢和你一块儿工作，或者他们从别人那里找到了一个很棒的新流程，老是很高兴。

　　解决问题

　　以 5-10 分钟的伸展苏息开始!或者经过疾速锤炼将其提升一个层次。咱们一天中的大部份时间都坐着，以是伸展一下将有助于让每个人都保持一致和放松。一系列的深蹲跳起重器可以让团队兴奋和清醒。

　　心理健康检查

　　如果是团队会议，让团队在会议开始时举手表示他们的感触感染。虚拟化时确保团队不会过渡劳顿或过渡蔓延很是重要。支票也可所以匿名的，每个人城市向他们的经理发送表情符号或评级。

　　你会宁愿

　　另一个经典，玩一轮你宁愿让创造力滑动，看看当被要求选择疯狂的困境时，同事会颠仆在哪里。您甚至可以挑战看哪一方的票数更多。

　　暴饮暴食或不暴饮暴食

　　当除了观看一季又一季的新电视节目或电影除外无事可做时，这是一个重要的问题。让小组共享他们最喜欢的新节目或扣问节目是否值得观看。请记下，没有剧透!

　　四、21 个虚拟会议破冰船问题

　　你从哪来?

　　你最喜欢的食物是什么?

　　你有所有宠物，什么种类?

　　你真正擅长的一件事是什么?

　　您最喜欢的电视节目是什么?

　　你看过的最烂的电影是什么?

　　你最喜欢的不同凡响的零食是什么?

　　如果一个精灵给了你三个欲望，你会许什么欲望?

　　你是爱猫人士仍旧爱狗人士?

　　你得到的最好的建议是什么?

　　如果你可以和所有人共进午餐，无论是在世的、死去的仍旧想象中的，你会是谁?

　　你最大的苦恼是什么?

　　什么风味你受不了?

　　你会选择在山上仍旧在海边度假?

　　你收到的最好的礼物是什么?

　　如果你有十亿元，你会怎么度过你的日子?

　　你知道哪首歌的任何歌词?

　　你最喜欢的电影类型是什么?

　　当你思绪低沉时，你会如何做才能振作起来?

　　如果你的余生必需读一本书，那会是什么?

　　你最喜欢的锤炼方式是什么?

　　五、经过虚拟会议破冰游玩促进联系

　　破冰活动有威力教导和参与您的团队。考虑将此中一些破冰活动纳入您的虚拟会议，以使事情活跃起来并保持团队联系，即便相距甚远。