怎么策划举行一场线上年会活动 怎么策划一场活动方案

在疫~情的不断影响下，对于周年庆、年会这么重要的事项，不少公司都开始挑选线上直播方式（观众在线上观看，主持人与部份表演者在演播厅直播）那么，线上年会策划具体流程什么样?今天年会策划公司带大伙儿来了解一下。

一、预热

线上年会作为一种彻底差别的庆贺情势，最初的预热很是重要。这一步的意图是增加职工对新情势的接受度，进而调度他们的踊跃性和参与度，产生对活动的期望。具体可以这么做：发布海报和视频，展示活动亮点，然后在公司内部适当公开；为了增加职工的接受度，可以在官方音信发布前适当流露，让职工有心理准备。可以引起职工会商，听到职工的确实反响，以便后期整合宣传实质；正式开始前一周需求发布一张预热海报。

包含活动流程、时间、直播间二维码等；可以经过内部工作群、伴侣圈、官方微信账号等渠道向职工发布信息；活动前3天，会发布倒计时海报或短片。实质可所以重磅佳宾图片、活动亮点、主题倒计时等。事宜的亮点也将一步步解决，激发恭候。基本准备包含如下实质直播场地直播场地需求根据企业预算和想要的氛围来挑选。除了室内舞台，还可以挑选其余有趣的场地，比方图书馆、露台甚至草地。可以在绿幕后台现场加入特效，丰厚现场防疫实质直播时尽量保证人的间距，非必要不摘口罩、对场所和物品进行消毒。活加密活加密可以有效保证活动的私密性。

可以经过导入白名单，设置钥匙暗码进入直播间来兑现。观看指导详细的观看指导可以指南职工顺利参与活动，包含直播平台、直播链接、互动方式、回看方式等。前期测试准备期间要引导部份职工进入直播间，测试任何流程和环节，包含网络稳定性、跨屏互动、连线直播等。部门会收集反馈并解决。素材制作包含直播、主视觉图、流程切换图片、开场预热、颁奖视频、图片互动等。应急预案应急预案是直播活动中最重要的部份，包含连线互动环节、网络稳定性、直播间人数、直播装备等。

二、执行与在线互动

虽然少了人群聚集的热闹气氛，但节目情势和互动方式有了更多的可能性。超距离连线，经典节目有了新的方式，在线直播，扭转的不只是是观看玩法，还有节目的呈现情势；boss节目，回顾与预测企业发展型节目可以演讲、圆桌会议、疾速问答等情势呈现。并且可以结合实时职工弹幕，与职工即兴互动。在线直播可以一键cosplay，免去了更衣服的费事。

对于不喜欢穿cosplay衣服和化装的大佬来说很方便。还可以仿照当红主播的直播格调，用魔幻台词引爆全场；职工节目，职工节目可以直播，也可以提早录制，当天播出。如果是在不少地方都有分公司的企业，差别地区的职工也可以跨屏一块儿表演。市内差别地方的人一块儿表演节目，抽奖；网上颁奖的方式更顺应规模大、职工地域差别的公司。也可以线上线下结合，约请部份获奖者列席活动，部份获奖者与小麦线上对接。打通观众和直播，增强互动感。

双向互动。切换到线上直播后，大伙儿终于可以松口气了直播里有各种各样的互动方式！弹幕互动是直播中最有效、最多见的互动方式。活动期间可以采纳实时弹幕聊天、话题直播发布、弹幕参与的情势。或者可以用职工照片互动，分分钟引爆全场！互动游玩也可以经过现场连线随机抽取部份观众连线，利用微信程序进行小游玩PK来兑现，如“跑”、“找躲”或者约请职工发弹幕，在弹幕中随机抽取一张彩票你也可以发送一个有奖竞赛的弹幕，比方第一个答对答案的弹幕就赢了。在气氛包装上，即便现场没有观众，也可以经过人为的掌声、欢呼声等气氛音效来渲染强烈的气氛。

三、事后阐发总结

直播收场后的阐发总结很重要。经过实时数据检测，阐发观众喜欢的环节和游玩玩法，为以后的线上活动积存经验。重点监控数据包含：互动次数、观看人数、互动举动阐发、高潮期阐发等。

超多样的环节能给企业提供更多挑选，扶助主办方在欢笑与热闹之下，到达年会的目的：增强职工的认同感与归属感，通报企业文化。