学会这几招 学会这几招没人敢算计

　　年会活动是一般公司城市举行的一种活动，出格是在年底的时候，需要出格的大，基本上大大小小的公司城市举行，但是年会又是一项繁复而体系的一个活动，关于年会活动的方案策划上海蓝互活动网的小编也有一些本身的经验想和大伙儿共享。

　　1、确定年会集体

　　一般来说，大部份的公司年会都是针对内部职工，也就是内部职工年底的一次答谢，作为大伙儿年底的放松活动。但是有的大型公司也会有对外的年会，会约请重要客户、政府、合作搭档等，作为公司的品牌答谢活动来做，也可所以品牌文化的转达。由此可见，年会活动的目的决意了年会活动的受众。受众的差别也会影响年会的主题。

　　2、确定年会目的

　　年会，如果是内部的年会，那么增加职工的归属感，增强职工的凝聚力、深化公司内部部门之间的沟通、增进标的认同，报告请示整年的企业业绩并订定标的，这些就是年会的目的了。一般小的公司年会会做的比较有创意，因为公司规模比较小，那么人数也会比较少，以是活动规模小，那么创意就很好做，可以做成小型的音乐会啊。但是如果公司比较大的话，参加的人数较多，那年会基本上会做成会议情势，基本上就是白日开会，晚上职工晚宴，情势也比较正式。

　　3、确定年会主题

　　年会的主题确定要从企业文化动手，也要看企业的经营标的，还有行业后台，一般的年会城市考虑公司的年度口号来做，要体现公司的企业文化。像不少公司年会的主题：雕琢前行、披荆斩棘、破局等等，像每一年的年会可以做成间断性的主题，但是这个也有点不好操作，毕竟每年的话题和情势都不一样。

　　4、确定年会预算

　　一般每年的年会城市有个人均预算，在订定年会预算的时候，要参照往年的费用，然后根据本年公司的业绩环境，年底剩余费用等等，去进行正向或者反向整合。有了年会的预算之后，就好确定年会地点、旅店规范、礼品这些费用大头。

　　5、确定年会时间

　　年会的时间越早确定越好，时间越早，准备的时间就越充分，越能对会议细节处置好。当然了，准备年会除外，每个人都有本身日常的工作。以是成立一个年会工作小组很是有必要，便于分工和执行，这个在第二步年会策划中会详细开展。