因为低调 因为低调变得有成就的名人有哪些

余胜海/文

    2017年9月15日，华为公司在悄无声息迎来30周年。作为华夏最大的民营企业、全球通信技能行业的带领者和世界500强前百强企业（居世界500强第83位），在公司迎来30周韶华诞之时，不搞庆典，不发音信，此举在华夏企业界实为罕见。昨天，笔者就此发了一条微博，有网权惊呼：“华为太低调了，简直令人不成思议”。

    按常理，一个企业的创企和成立十周年、二十周年、三十周年都要举办隆重庆典，而华为从1987年9月15日在深圳注册成立到现在从未搞过庆典活动。

    一个年发卖收入5200亿元的华夏最大的民营企业和世界前百强企业，在缔造三十周年之际不搞庆典，难到是差钱吗？回答肯定不是！究其缘故原由是源自华为创始人、总裁任正非的低调谐归零的心态。

    记得2010年7月8日，美国的《财富》杂志公布了《财富》当年世界500强企业名单，华为初次入选世界500强。华为的一位高管一大早走进会议室说道：“告诉大伙儿一个坏音信，公司进入世界500强了。没有人有欣悦感，更没有人倡导搞什么庆典。”到现在，华为已经是全球最大的通信装备制商和世界前百强企业，但华为从不提什么“全球第一”、“世界500强”。

    低调、谦虚的任正非却觉得，“华为没有成功，仅仅在成长。今天的华为偏偏可能是最脆弱的时候。因为成功简单让人变得怠懈和自大，让组织变得盲目骄傲和抱残守缺。过去的成功不是将来成功的靠得住导游，不能陶醉于过去的成功，迷信过去成功的经验，要敢于持续地批判本身”。

    在任正非看来，一个企业、一个组织，如果老是背负成功与辉煌的包裹，这个企业离殒命也不远了。以是，他坚持觉得华为是一个没有汗青的公司，要求华为的高管始终保持空杯心态，走出委顿和病态，开创更为羡好的将来，从头激起活力，才能让公司走得更稳、更远。

    笔者在华为调研釆访时还发现一个有趣的征象，在和华为高管们探讨的时候，他们很少跟你说汗青，也不提过去所博得的辉煌业绩，老是在给你引见羡好的将来。比如说当此外企业在会商2015年怎么发展的时候，华为已经在规划2025年的事情了。先人一步，担心于现状，戒骄戒躁，持续挑衅自我，这就是华为可以或许打败竞争对手、称霸世界的缘故原由。