注意：企业找年会策划公司时一定要避免这几个错误认知 企业年纪

    相信每年的年会活动是不少企业的大事，而找年会策划公司也是最让人头疼的事，有一直合作开的认为靠谱的还好，还能继续合作，但如果要从头一家年会策划公司的话，那就要慎重了。那么，企业在找年会策划公司时的错误认知，你知道吗？

    许多大公司将举办年度会议和活动，这么的活动长短常大的，为了保证活动的顺利进行，需求将活动给予专门做年会活动的公司来做。但在实际查询拜访研讨发现，其实年会策划公司的竞争长短常激烈的，一些公司很可能广告打的很响亮，广告费很足，瞄准了年底活动的这个市场，baidu竞价、360竞价开起来便可，但真正的工作效益可能不是很专业，以是挑选计划一定要擦亮双眼。

    而当然有的公司会考虑公司的规模，但有些策划公司看起来很大，却没有足够的精准度。例如，你找到他们定做一个顺应的策划方案，但他们真实用之前做过的方案模板来修改，而这么做的策划方案就不是新颖的，也很有可能不符合公司年度活动的目的。反倒有些小公司干事很认真，可以从顾客的角度来考虑。

    以是在找年会策划公司时，企业需求考虑到不少方面，如挑选很是有经验的、挑选很是强的执行服务、很是殷勤、服务周到的公司等。

    还有一个错误的认知就是：扎堆找。其实每年的年底都是年会策划公司的旺季，不少公司在年底的业务甚至是供不应求，但不少的企业却是在年会活动计划的1个月甚至一个星期才开始找，不出不测，是没有公司违心接他们的需要的。棒谷公司要举行一场几千人的年会活动，他们是在年中的时候就找到了蓝互活动网，一直洽谈一直对接直到活动开始。以是如果你公司的年会活动很重要，那么就早点找相映的公司吧。