如何做表彰活动策划 如何做表彰活动方案

表彰活动策划

什么是表彰活动策划？

    表彰会活动策划是公司企业或者是机关团体对在某一畛域作出突出贡献、作出优良成果、工作突出的个人或群体给予表彰、奖励或一定荣誉而组织策划的活动。

表彰活动策划的目的是什么？
    1体现团体的群体意识
    2体现带领的关爱
    3鼓动勉励培植举动标准
    4增强群体竞争力
    5培养激起 骨干精英分子
    6树立凝聚力 核心力
    7激励进步前辈, 树立典范，宏扬浩气，嘉奖优良。

表彰活动策划一般以哪几种类型举办？
    表彰活动策划的举行情势有不少，如表彰大会、颁奖仪式等等：

表彰大会
    这是多见的表彰活动情势。经过召开会议，对有功劳的单位或个人进行表彰。这种情势的规模较大, 参加的职员范畴较广, 宣传教育效果及影响也就相对于大一些。一般在大型活动、重要工作、工程项目完结以后进行表彰。还有的是一年一度的综合性表彰或一两年一次的专项表彰。

颁奖大会
    召开一定规模的会议, 对在某方面作出突出贡献和博得优良成果的单位或个人给予一定的奖励。奖项一般都是常设的, 如“ 五一劳动奖章”、“女中丈夫”、“新长征袭击手”、“进步前辈工作者”、“优秀党务工作者”等。

命名大会
    这也是一种多见的表彰活动。为单位或个人授予荣誉称呼，经过召开大会, 宣教授予单位和个人的进步前辈事迹和重大贡献, 是一种较为有效的宣传教育方式。

追授活动
    这是一种特殊的表彰活动。是对因公殉职或为了扞卫祖国和国家财产、抢险救灾、保护人民财产生命安全而勇敢牺牲职员, 追觉得烈士、共产党员、共青团员或追授某一荣誉称呼。目的是对追认人功劳和贡献的一定表彰和认可, 经过召开追认大会，对其事迹进行表彰。

授勋仪式
    这是国际上多见的一种表彰情势。许多国家对外国带领或驻本国的外交使节、知名人士、来访的高级代表团授予勋章, 以表彰其为发展两国关系所做出的贡献。

授予活动
    对个人授予某一名誉职衔、荣誉称呼，以表彰被授予人所作的贡献。如荣誉市民、荣誉职工、名誉照料等。授予仪式通常在本单位举办，约请相关方面人士参加。

表彰活动策划的程序是怎样的？

确定表彰对象
    表彰活动策划的组织起首要确定表彰的对象，表彰对象的产生方法也有不少，如群众选举、推选、投票、或者是带领群体决意等等。

订定活动计划
    由活动组织部门订定计划，计划实质包含活动名称、表彰对象、参加职员、列席和主持带领、时间地点、物质准备等。计划一般要报相关带领审批。

挑选活动策划公司
    表彰活动不是一项容易的仪式，一般表彰活动都需求需求专业的活动策划公司的协助。

安排活动程序
    活动程序的安排，不论是召开大会仍旧举办仪式，大体程序是：颁布发表会议或仪式开始；颁布发表表彰决意；为受表彰者颁布奖状、奖品、证书、锦旗等；奏乐和献花；受表彰人或代表讲话；带领发言。

活动现场准备
    表彰大会或仪式的现场要布置得隆重强烈，要有会标、红旗或彩旗烘托气氛。准备好颁布的物品, 包含奖状、奖牌、奖杯、锦旗、证书等。宣传报道工作。安排适当的宣传报道, 进一步扩展影响。筹备活动时要考虑为记者提供摄影、录音、录像的方便。

表彰活动策划要留神的问题?

1、活动有礼
    作为一种礼仪活动, 要遵守一定的礼仪标准。列席表彰活动策划的职员, 尤其是主持人、颁奖人、受奖人, 要留神仪表和举止表情, 服饰整洁得体, 授奖者和领奖者举止稳健大方。可以用握手、颔首、鞠躬等方式表示祝贺或称谢。

2、组织有序
    表彰活动组织是否成功，可否博得较好的效果，还要看组织是否严密有序。活动安排周密，活动程序合理，物质准备充分。出格是活动进行要忙而不乱，上台领奖的职员，要有人引导；奖品要有人递送，要“对号发奖”，不要弄错。整个颁奖活动要安排得有条不紊。

3、表彰有度
    表彰对象起首要有典范性，挑选和确定表彰对象要有广泛的代表性。同时要有时代感，进步前辈人物老是时代的精英，带着时代的烙印，体现时代精神。宣传和表彰典范，是为了给人们树立榜样，让人们学习, 要有可学性。表彰活动遵守相关规章,按照一定的程序进行。