浅谈公关活动策划行业的利弊 公关活动实施的步骤有哪些?每个阶段的要点是什么?

    今天，与大伙儿浅谈公关活动策划

行业的职业规划问题，说说公关活动策划行业的利益以及不好的地方。

    近年来，总会有年轻的同事跟说，公关活动策划行业太累了，很想换个情况。或者去甲方（其实甲方也没有乙方觉得的那么洒脱，工作压力一样很大，内部关系更为繁复，工作量也不小。有一位客户就曾恶作剧地说他们是星期六不成能苏息，星期天可能不苏息。），或者做点其余职业看看。也有很多同事会说，很是喜欢公关活动策划这个行业，出格能锤炼人，感觉做公关活动策划之后，在从事其余工作垂手可得。

    在公关活动策划行业呆久了，对身为公关活动策划人的利益害处亲身感触感染极深。出格是那种既在甲方做过公关活动策划，担任过大型上市公司的集团公关负责人，又跟别人合伙创建过几家公关公司，作为乙方服务过一大堆企业客户，还在媒体工作过两年，对华夏式的公关活动策划理解更为热烈。

    公关活动策划职业，的确很是锤炼人。它的发卖难度很大。因为公关活动策划不像广告一样，我的版面位置、播出时段、路牌地段或者一个设计作品，它可以产品化，以是广告发卖职员不需求很高的学历，很强的素养，只需求把产品形状、价钱还有折扣牢服膺住就好了。而公关活动策划本质上是一种服务，很难有形化、产品化的非规范服务。每个客户的需要千差万别，任何的公关活动策划服务都是定制化的，表现情势就是一个个活动策划以及执行方案。要有攻略、有创意还要有资材，执行到位，中间牵扯的细节要比广告投放和设计多得多，于是，公关活动策划服务必需是团队作业。客户筛选公关公司，往往只能先从团队成员的履历、公司的规模、曾经的案例，有无有关行业服务经验判断。以是，不是BD（商务拓展）职员不用心，而是公关活动策划服务形状过于繁复，一般人说不清楚，而不少甲方客户职员也搞不清楚。

    大都环境下，广告业务属于产品营销，跟发卖一辆汽车差未几；而公关活动策划属于项目营销，跟拿下个工程差未几。但是，正因为如斯，深度的公关活动策划服务，往往更具备战略价值。因为公关活动策划服务不只是面向消费者，还面向投资者、政府、媒体、社区大众、合作搭档等等差别的好处有关方。

    那么挑选公关活动策划为职业，利与弊如何看呢？

    先说说不好的方面吧。做公关活动策划起首面临的是职业声誉的问题。

    公关简单让人产生不良偶像——不少人一说到公关就料到了请客吃饭、贿赂纳贿、网络水军或者色情勾当。就是真正意义上的做公关活动策划，注意，我说做公关主要指的是在公关公司里做公关业务。你要是料到公关公司里当个网管或者当个会计，不在我说的范畴之列。也常常被人看作是专门炒作、出点子，发稿机器，或者就是组织活动策划的。

    再有就是，做公关活动策划的人经常需求加班，至少在华夏本土的公关公司是这么的。以是身体出格弱的孩子最好就不要干这行了。不过，一些公关公司会采纳弹性工作制，可以调休和轮休，算是对加班较多的一种补偿吧。

    再次，做公关活动策划的人，需求能说会写。至少你得有一样。如果见到电脑就头晕，或者光是嘴巴动就是不出声，就不要挑选公关活动策划行业了。当然，也会有口才偏弱的，但他们会持续努力，校正本身。让本身强大起来。因为做公关活动策划必需要沟通，出格宅的人是很难在专业的道路上走得很远的。

    另外，被客户“凌虐”也是许多公关活动策划人经常埋怨的事情，凡是心理素养比较差的，遇到某些甲方职员的刁难，或者方案反复修改，这种波折感不是人人都能顶得住的。

    公关活动策划的效果难以评估，也是让公关从业职员感到懊丧的事情。一场公关活动策划完成以后，终归有多少人看到，有多少人受到影响，转变了立场。难以统计。品牌认知度是以提升了多少，发卖有没有是以增加，往往说不清道不明。这使得公关活动策划人的造诣感大打折扣。

    再说说做公关活动策划好的一方面吧。

    一个合格的公关活动策划人，必然是一个善于处置解决各种矛盾的人。公关活动策划行业着重扭转人们对某种事物的认知和立场，并且不是用生硬地强行贯注手段，是以，公关活动策划人必需善于阐发问题，查找出各方好处的交汇点，用让人信服的方式解决问题，长时间的专业训练，使得公关活动策划人老是敢于面对各种辣手的问题，用踊跃安然平静的心态来弥合各类矛盾。公关活动策划做得越久，便越是熟能生巧，越不偏激。在当前社会各种好处冲突日趋严重的环境下，这种人越受欢迎。

    一个在事业上成功的公关活动策划人，其家庭和谐的几率，远远高于其余行业。究其因，在于双向沟通是公关的基本本能机能。公关活动策划人只需将其思维用诸于处置家庭关系上，便会受到预想不到的欣喜效果。因为公关活动策划乃攻心之术，以是公关活动策划人对于人道的洞察，也是核心的必修课程之一。

    优秀的公关活动策划团队协作精神是显而易见的。因为公关活动策划服务，不仅需求帮客户诊断问题所在，更需求开出药方，甚至临床治疗。一个繁复的公关活动策划项目，从征询、策划到传播、执行，依赖差别项目成员的默契配合。于是，公关活动策划人很难像其余行业出格是产品发卖职员那样做独行侠。

    公关活动策划人更善于感知和接管鲜活事物。公关活动策划需求借势与造势，是以公关活动策划人必需了解时下最热点的话题，最流行的风尚与最有效的传播手段。一个非学习型组织的公关公司必然没有所有前途，以是公关活动策划人老是有意识无心识地处在对新事物的索求和学习当中。

    卓绝的公关活动策划人，大多是复合型人才。除了善于归结总结、阐发与规划除外，公关活动策划创意需求调整差别的元素，需求持续地跨界。服务差别行业的客户，也使得公关活动策划的视线更为豁达，这么才更有助于灵感的迸发。

    做公关活动策划同时开发左右脑。相关项目后台、客户需要以及受众的阐发和公关活动策划攻略的制订，是需求感性的。一个好的公关活动策划方案所呈现的逻辑性也是至关重要的。但公关活动策划创意是需求理性的，表达的情势也必需是理性的。于是，公关活动策划人做方案不像征询照料写研讨报告那样极为严谨，甚至刻板乏味；也不像广告人那般天马行空，天南地北。是感性与理性的结合体。

    还有就是真正的公关活动策划人，有点像老中医，越老越值钱。而不像演员和模特，吃的是青春饭。从业经验、人脉资材会成为持续增值的财富，公关活动策划老男士，会持续被贴上成熟、睿智、潇洒、风趣、圆融的标签，而公关活动策划女子，则会逐渐被冠以文雅、时髦、沉着、聪明、干练的封号。这跟外表与年纪关系不大，却与气质与特性紧密有关。