活动策划的抽奖环节要具有这些 活动抽奖策划方案

    在活动策划中，设置抽奖环节是调度现场气氛、使现场氛围高涨的一种手段，但是，抽奖环节的设置一定要严谨，活动策划公司

1、抽奖环节能调度现场气氛
    这就需求主持人根据现场环境实用夸张的ACT、激情的言语、动情的言语来调度现场职工的殷勤，如果职工激烈的心情与叫嚷声来烘托抽奖气氛，抽奖效果是会打折扣的。

2、抽奖环节要公道、公正
    奖票、抽奖箱制作，奖票监视投放，抽奖前充分搅动奖票，未及时到场领奖，不对格奖票作废处置等，看起来是十分小的事情，但可能面对具体的职工就是不小的事情，甚至会引发热烈怨恨思绪，以是必需公道看待。

3、奖金装袋
    这似乎是财务部出纳的事，但其借出领用、奖金装袋、现场携带、颁奖递送及监视检查等，其工作量、义务心、粗疏程度等注定应由几人共同完成，绝不能出所有差错。试想：本来是1000元的奖金，可红包里只有900元会出什么情景，如果有1100元又有什么后果；或者到年会现场时奖金丢掉、颁奖时奖金递错……，以是呀，此事非细心的小妹妹来担当不成。

4、获奖感言
    这里包含抽奖感言，出格是大奖的抽奖、获奖职工，一定要容易论述当初的心情，不管是激动、紧张或惊讶，主持人都需求适当调度、激起他们，绝不能“拿奖转身就走”，哪怕是“谢谢大伙儿、谢谢公司”然后鞠躬离开也要强得多，如果可以或许急性来一个节目或唱一首歌来表达当初本身激动的心情当然更好。

    以是，在设置活动抽奖的奖项时，应留神赐顾帮衬以上四个方面的要求，除了以上这些，还需求多留神活动当天的现场，才能让抽奖和奖品阐扬较大的作用，才能让抽奖活动办得让公司满意、让抽奖者满意。